Hukuman Disiplin

Pelanggaran dan Hukuman Disiplin ASN

Menjadi sebagai seorang PNS memang membutuhkan tanggung jawab besar tidak hanya harus berusaha mengabdi pada negara untuk memenuhi segala kewajibannya. Tetapi seorang PNS juga wajib mengikuti segala tata aturan disiplin PNS sesuai yang ditentukan pemerintah.Namun jika seorang PNS yang melakukan pelanggaran atau tidak memenuhi aturan yang ditentukan maka akan terkena hukuman disiplin PNS yang telah ditentukan.

Jenis Pelanggaran
Jenis pelanggaran yang dapat dilakukan ini meliputi setiap ucapan, tulisan dan perbuatan yang dilanggar PNS baik dilakukan didalam atau luar kerja. Berikut beberapa jenis pelanggaran :

Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah.
Melakukan perbuatan asusila.
Melakukan perbuatan melanggar norma etika.
Melakukan tindak pidana perjudian.
Melakukan perbuatan penipuan .
Melakukan tindak pidana korupsi secara bersama sama.
Tidak dapat bekerja secara cermat dan kurang teliti sehingga menyebabkan kerugian keuangan negara.
Melakukan tindak pidana karena kelalaiannya mengakibatkan kecelakaan lalu lintas.
Melakukan pernikahan tanpa persetujuan dari istri sah pertama.
Melakukan perceraian tanpa izin tertulis dari pejabat yang berwenang.
Melakukan pekerjaan yang bukan kompetensinya.
Melakukan kekerasan dalam rumah tangga (KDRT).

Jenis Hukuman Disiplin

Jika seorang PNS melakukan pelanggaran disiplin, maka ia akan dikenai hukuman disiplin. Antara lain :

Ringan :
Teguran lisan.
Teguran tertulis.
Pernyataan tidak puas secara tertulis.
Sedang :
Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun.
Penundaan kenikan pangkat selama 1 tahun.
Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun.
Berat :
Penurunan pangkat setingkat lebih rendah 3 tahun.
Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah.
Pembebasan dari jabatan.
Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintan sendiri sebagai PNS.
Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS.

PERMA 3 Tahun 2020

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>