Category Archives: Berita Depan
SELEKSI PENERIMAAN PPNPN TAHUN 2021
Medan, 18 mei 2021 Pengadilan Tata Usaha Negara Medan Membuka Penerimaan Seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri ( PPNPN ) Tahun 2021
untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungin Andrias ( 081375045210 )
PENGUMUMAN
INFORMASI PELAKSANAAN PELAYANAN PENGADILAN TATA USAHA NEGARA MEDAN
KEGIATAN PURNA BAKTI DAN PENGANTAR TUGAS
Pengadilan Tata Usaha Negara Medan mengadakan acara Pengantar Tugas dan Purna Bakti
Bapak Bahrum Lubis, SH,. MH sebagai Panitera Pengganti Yang Memasuki Masa Purna Bakti/ Pensiunan PNS
Ibu Sheila Chairunnisa S, SH,. MH yang pindah tugas menjadi Panitera Pengganti Pada Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Medan
Acara yang diadakan pada hari Senin, 12 Maret 2021 dan dimulai pada pukul 15.00 WIB, dihadiri oleh yang bersangkutan bersama keluarga dan seluruh Pegawai Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Medan serta DYK Pengadilan Tata Usaha Negara Medan.
Dalam sambutan dan pengarahan Ketua Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Medan Bapak Indaryadi, SH, MH beliau menyampaikan mudah-mudahan dapat lebih sukses dan bekerja lebih baik lagi di tempat tugas yang baru dan segala hal yang telah disumbangkan di Pengadilan Tata Usaha Negara Medan.
Beliau juga menyampaikan ungkapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya atas kinerja dan pengorbanan Bapak Bahrum Lubis, SH dan Ibu Sheilla Chairunnisa S, SH, MH selama menjadi pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Medan.
Bapak Bahrum Lubis, SH dan Ibu Sheilla Chairunnisa, SH, MH membalas sambutan dan juga menghaturkan permohonan maaf atas segala sikap dan perkataan yang dirasa menyinggung dan kurang berkenan selama ini.
Acara pun diakhiri dengan pemberian cindera mata dan ucapan selamat serta ramah tamah, foto bersama dan Saling Silahturahmi dalam menyambut bulan Suci Ramadhan.
SELAMAT MENUNAIKAN IBADAH PUASA ” RAMADHAN YA RAMADHAN “
Berharap padi dalam lesung, hanya ada rumpun jerami. Berharap hati bertatap langsung, hanya terlayang pesan ini. Sebelum cahaya surga padam, sebelum hidup berakhir, sebelum pintu tobat tertutup, sebelum Ramadhan datang, mohon maaf lahir dan batin.
Mohon maaf atas salah baik yang disengaja maupun tidak. Semoga di bulan suci yang penuh berkah, ada hati yang lapang untuk saling memaafkan. Selamat berpuasa.
PEMANTAUAN PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS OLEH TIM SURVEILANCE APM DIRJENBADILMILTUN PADA PTUN MEDAN
Tim Dirjen BADILMILTUN melakukan evaluasi implementasi Surveillance II Tahun Anggaran 2021 Akreditasi Penjaminan Mutu (APM) di Pengadilan Tata Usaha Negara Medan, Selasa (30/3). Tim terdiri dari Agus Abdur Rachman, SH, MH (Hakim Yusticial Dirjen Badilmiltun), Sudyono, SH, MH. didampingi Hakim Tinggi PTTUN Medan.
Sejak selasa siang Tim tiba, disambut oleh Ketua PTUN Medan, SH, MH beserta jajarannya. Tim langsung melakukan telusur dokumen yang telah dikirim melalui aplikasi PMPZI Mahkamah Agung RI. Kali ini tim meninjau pelaksanaan implementasi APM di lapangan. Terdapat 7 area yang menjadi substansi implementasi APM, yaitu: 1). Kepemimpinan (Leadership). 2). Fokus Pelanggan (Customer Focus). 3). Manajemen Proses (Process Management). 4). Perencanaan Strategis (Strategic Planning). 5). Manajemen Sumberdaya (Recources Management). 6). Sistem Dokumen (Document System). 7). Hasil Kerja (Performance Result).
Penerapan budaya 5R (ringkas, rapi, resik, rawat dan rajin) dan 3S (senyum, salam dan sapa) di area pelayanan juga menjadi bagian tak terpisahkan dari objek observasi kali ini. Selain itu untuk implementasi pada dekorum ruang sidang dan K3 (kebersihan, keindahan dan kerapihan) juga menjadi objek penilaian implementasi. Tim meninjau setiap ruang kerja, Ruang Website area pelayanan PTSP, area parkir, ruang tunggu pengunjung sidang, keadaan di dalam dan luar gedung.
Melihat kondisi luar gedung PTUN Medan dari dekat, Tim menganjurkan agar dilakukan penataan penentuan areal parkir untuk pengunjung dan pegawai dan Gedung kantor bagian belakang kurang asri dan penataan parkir kurang efektif dikarenakan keterbatasan luas areal yang dimiliki dan anggaran pemeliharaan yang tidak mencukupi, Tim Dirjen dan PTTUN Medan akan berupaya untuk memperjuangkan anggaran tambahan yang diajukan PTUN Medan untuk pemeliharaan gedung ini ke Mahkamah Agung.
Di samping meninjau lapangan, Tim Surveillance juga mewawancarai pihak pengguna layanan pengadilan . Dari 3 orang yang berhasil diwawancarai telah memberikan tanggapan puas dengan layanan Pengadilan Tata Usaha Negara Medan.
Presentasi Implementasi APM
Pada hari berikutnya, Kamis (1/4) dilakukan Closing Meeting Record oleh Tim Surveilaance Penjaminan Mutu Dirjen BADILMILTUN memberikan tanggapannya. Secara keseluruhan Tim mengucapkan terima kasih atas upaya yang dilakukan PTUN Medan. Tim maupun Dirjen Badilmiltun akan terus berupaya memantau dan mendorong PTUN Medan agar lebih baik. Tim meminta untuk pemenuhan sarana kekurangan lahan parkir dan kebersihan ruang.
Penyerahan laporan hasil surveillance
Usai acara, dilanjutkan dengan foto bersama tim surveillance penjaminan mutu Dirjen Badilmiltun
Kegiatan Apel Pagi dan Sore Dalam Rangka Perwujudan Pembangunan Zona Integritas Pengadilan TUN Medan
Untuk mewujudkan komitmen bersama dalam meningkatkan disiplin dikalangan Aparatur Sipil Negara (ASN), Pengadilan Tata Usaha Negara Kota Medan menerapkan apel pagi diwaktu masuk kerja dan apel sore usai jam kerja setiap hari kerja.
Dalam kegiatan apel pagi dan sore hari usai jam kerja yang telah diterapkan pada Tahun 2020 yang lalu, setiap hari kerja secara rutin telah membawa perubahan tehadap sikap dan perilaku ASN dilingkup Pengadilan Tata Usaha Negara Kota Medan menjadi lebih mawas diri dalam mengatur waktu saat melaksanakan tugas.
Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Kota Medan, Bapak Indaryadi, S.H., M.H. ketika memimpin apel mengatakan untuk meningkatkan disiplin dan etos kerja yang baik dilingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Kota Medan perlu komitmen bersama, salah satunya melalui penerapan apel pagi di waktu masuk kerja maupun apel sore usai jam kerja, hal ini dilakukan semata-mata untuk membangun kesadaran dan budaya kerja dikalangan ASN agar lebih mawas diri dalam melaksanakan tugas sebagai aparatur negara dan sebagai pelayan masyarakat yang taat azas dalam meningkatkan kinerja dan disiplin pegawai sesuai Implementasi 5 (lima) Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama Republik Indonesia, yakni 1. Integritas : Keselarasan antara hati, pikiran perkataan dan perbuatan yang baik dan benar, 2. Profesionalitas : Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik, 3. Inovasi : Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik, 4. Tanggung Jawab : Bekerja secara tuntas dan konsekuen, 5. Keteladanan : Menjadi contoh yang baik bagi orang lain. .
Membangun kesadaran dan budaya kerja berarti juga meningkatkan dan mempertahankan sisi-sisi positif serta membiasakan pola perilaku tertentu agar tercipta suatu bentuk baru yang lebih baik, demikian pula pada lingkungan institusi, bentuk budaya kerja yang tumbuh dan berkembang akan mempengaruhi kinerja organisasi.
Untuk itu salah satu budaya kerja atau pola perilaku positif yang perlu dilakukan ASN adalah apel pagi maupun apel sore hari, dilingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Kota Medan sehingga akan terbentuk perilaku yang baik dalam membangun institusi kedepan.
Pembina Apel dipimpin secara bergantian kepada Hakim, dan Komandan barisan Apel di lakukan oleh pejabat Kepaniteraan dan Struktural secara bergantian.
Pelaksanaan jam Apel Pagi dilakukan Jam 08’15 wib, dan Apel Sore dilakukan jam 16’20 wib.
Sosialisasi Penerapan Aplikasi SIPP Versi 4.0.1 dan MIS
Pada Hari Senin, Tanggal 18 Januari 2021 bertempat di Ruang Sidang Utama diadakan Sosialisasi Pengenalan dan pengaplikasian SIPP Versi baru dan MIS tersebut dipaparkan oleh TIM IT dan Panitera PTUN Medan, yang telah mengikuti kegiatan Diklat SIPP dan MIS yang diselenggarakan oleh Pengadilan Tata Usaha Negara Medan guna memberikan pemahaman dan TUKNIS penggunaan.Kegiatan diikuti oleh Hakim dan Kepaniteraan.
KOMITMEN PENGADILAN TUN MEDAN DALAM PEMBANGUNAN ZONA INTERGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM TAHUN 2021
Loading ...